매년말 재무회계 결산을 위하여 국제회계기준의 종업원급여 계리평가보고서를 필요로 하는 기업체의 HR 및 Account부문 담당자께서 이해하시고 도움이 되길 기대합니다.

K-IFRS(한국채택국제회계기준)가 시행되기 이전에는 K-GAAP(기업회계기준)에 따라 결산시점 모든 종업원의 퇴직급여추계액을 직접 산출하여 재무제표에 반영하였습니다만, K-IFRS가 전면도입(2011년)된 이후부터 보험계리사가 작성한 보험수리적 가정에 따른 계리평가보고서를 근거로 재무제표에 반영하고 있습니다.

종업원급여 계리평가보고서가 작성되는 과정과 각 단계별로 수행되는 주요업무를 이해하시고, K-IFRS(확정급여채무 및 원가 산출) 계리평가방식이 K-GAAP(퇴직급여추계액 산출) 방식처럼 인사/회계부문의 업무에 부담이 되지 않길 기대합니다.